Benodigde interesse(s)
- HBO
- IoT
- Mobile development
Wat krijg je
- Trainingen gericht op jouw afstudeertraject
- Een uitdagende afstudeeropdracht
- € 1000 vergoeding of € 500 en lease auto
- Professionele begeleiding
- Sparren met andere afstudeerders en collega’s
- Twee vakantiedagen per maand
Wat je gaat doen
Omschrijving
Mensen met een visuele beperking hebben een uitdaging als het gaat om reizen met het openbaar vervoer. Denk bijvoorbeeld aan een blinde of slechtziende die met de trein wil reizen. Allereerst zijn de kaartautomaten niet voorzien van spraak, waardoor hij of zij deze niet kan bedienen. Daarnaast kan een visueel beperkte reiziger niet zien op welk perron hij of zij zich bevindt. En als er gefloten wordt door een conducteur, is dat dan voor de trein waar deze persoon mee mee moet of is dat voor een andere trein op een ander spoor?
Heel fijn dat iedereen hier elkaar wil helpenErik – Software Engineer en oud-afstudeerder
Onderzoek
Tijdens jouw afstudeeropdracht onderzoek je op welke manier een smartwatch al dan niet in combinatie met een mobiele telefoon een visueel beperkte reiziger kan helpen met zijn of haar reis. Je schrijft een app die oplossingen biedt voor de uitdagingen die deze doelgroep heeft tijdens het reizen met het ov.
Je gaat deze opdracht samen met iemand van Info Support verder uitwerken. Dit met als doel om tot een definitieve afstudeeropdracht, compleet met deliverables, te komen die bij jou past! Wij zien graag dat je afstudeerperiode een onvergetelijke tijd wordt en een mooie start van jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en daar bieden we je bij Info Support alle ruimte voor!
Afstuderen bij Info Support
Sollicitatieprocedure
Kennismakingsgesprek
Je voert een kennismakingsgesprek met een van onze adviseurs Werving & Selectie. Het geeft jou een beeld van Info Support en we kijken samen naar je achtergrond, werkervaring, vaardigheden, ambities en drijfveren.
E-assessment
Is er een wederzijdse klik, dan plannen we een selectiegesprek in. Ook ontvang je een uitnodiging voor een online assessment en onze Devskiller. Het e-assessment bestaat uit een cognitieve capaciteitentest, een persoonlijkheidsvragenlijst en een drijfveren test. De resultaten van het e-assessment en de Devskiller maken onderdeel uit van het selectiegesprek.
Selectiegesprek
Je voert het selectiegesprek met een van onze Business Unit Managers, een Technisch Screener en de Adviseur Werving & Selectie. Tijdens dit gesprek staan we stil bij je consultancy skills, persoonlijkheid en vakinhoudelijke kennis.
Contractondertekening
Na het selectiegesprek vindt een evaluatie van het gesprek plaats en koppelen we de uitkomst hiervan zo snel mogelijk aan je terug. Bij een positieve uitkomst, ontvang je van ons een contractaanbieding. Als je besluit in te gaan op de aanbieding, teken je jouw contract met een van onze directeuren. Als er geen aanbieding komt, lichten we je persoonlijk toe op welke gronden we tot die beslissing zijn gekomen.