Benodigde interesse(s)
- HBO
- Java
Wat krijg je
- Trainingen gericht op jouw afstudeertraject
- Een uitdagende afstudeeropdracht
- € 1000 vergoeding of € 500 en lease auto
- Professionele begeleiding
- Sparren met andere afstudeerders en collega’s
- Twee vakantiedagen per maand
Wat je gaat doen
Omschrijving
Er wordt tegenwoordig veel gebruik gemaakt van 3D graphics. Waarom zou dit niet kunnen in webbrowsers? Het is echter de vraag in hoeverre bestaande JavaScript libraries dit kunnen ondersteunen. Over deze vraag ga jij je tijdens jouw afstuderen buigen!
Heel fijn dat iedereen hier elkaar wil helpenErik – Software Engineer en oud-afstudeerder
Onderzoek
Je onderzoekt in hoeverre Three.js geschikt is om 3D graphics te ondersteunen in een webbrowser en welke andere traditionele 3D technologieën Three.js kan vervangen. Praktisch onderzoek is in deze opdracht van groot belang. Je laat ons dus een concrete implementatie zien van Three.js; wat kun je allemaal met Three.js? Hoe staat deze library tegenover andere soortgelijke libraries? Deze implementatie moet zich bewijzen op enkele indicatoren zoals performance en kwaliteit.
Je bewijst doormiddel van een Proof of Concept de mogelijkheden van Three.js.
Je gaat deze opdracht samen met iemand van Info Support verder uitwerken. Dit met als doel om tot een definitieve afstudeeropdracht, compleet met deliverables, te komen die bij jou past! Wij zien graag dat je afstudeerperiode een onvergetelijke tijd wordt en een mooie start van jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en daar bieden we je bij Info Support alle ruimte voor!
Afstuderen bij Info Support
Sollicitatieprocedure
Kennismakingsgesprek
Je voert een kennismakingsgesprek met een van onze adviseurs Werving & Selectie. Het geeft jou een beeld van Info Support en we kijken samen naar je achtergrond, werkervaring, vaardigheden, ambities en drijfveren.
E-assessment
Is er een wederzijdse klik, dan plannen we een selectiegesprek in. Ook ontvang je een uitnodiging voor een online assessment en onze Devskiller. Het e-assessment bestaat uit een cognitieve capaciteitentest, een persoonlijkheidsvragenlijst en een drijfveren test. De resultaten van het e-assessment en de Devskiller maken onderdeel uit van het selectiegesprek.
Selectiegesprek
Je voert het selectiegesprek met een van onze Business Unit Managers, een Technisch Screener en de Adviseur Werving & Selectie. Tijdens dit gesprek staan we stil bij je consultancy skills, persoonlijkheid en vakinhoudelijke kennis.
Contractondertekening
Na het selectiegesprek vindt een evaluatie van het gesprek plaats en koppelen we de uitkomst hiervan zo snel mogelijk aan je terug. Bij een positieve uitkomst, ontvang je van ons een contractaanbieding. Als je besluit in te gaan op de aanbieding, teken je jouw contract met een van onze directeuren. Als er geen aanbieding komt, lichten we je persoonlijk toe op welke gronden we tot die beslissing zijn gekomen.